• Default Language
  • Arabic
  • Basque
  • Bengali
  • Bulgaria
  • Catalan
  • Croatian
  • Czech
  • Chinese
  • Danish
  • Dutch
  • English (UK)
  • English (US)
  • Estonian
  • Filipino
  • Finnish
  • French
  • German
  • Greek
  • Hindi
  • Hungarian
  • Icelandic
  • Indonesian
  • Italian
  • Japanese
  • Kannada
  • Korean
  • Latvian
  • Lithuanian
  • Malay
  • Norwegian
  • Polish
  • Portugal
  • Romanian
  • Russian
  • Serbian
  • Taiwan
  • Slovak
  • Slovenian
  • liish
  • Swahili
  • Swedish
  • Tamil
  • Thailand
  • Ukrainian
  • Urdu
  • Vietnamese
  • Welsh
Hari

Your cart

Price
SUBTOTAL:
Rp.0

Jalan Pintas Menuju Karir: Antara Melamar Online atau Door-to-Door ke Perusahaan!

img

Wewara.web.id Assalamualaikum semoga kita selalu bersatu. Dalam Konten Ini saya ingin berbagi pandangan tentang Tips dan Trik, Finance yang menarik. Insight Tentang Tips dan Trik, Finance Jalan Pintas Menuju Karir Antara Melamar Online atau DoortoDoor ke Perusahaan Simak artikel ini sampai habis

Pentingnya Jaringan dalam Mencari Lowongan Kerja

Ivan Taufiza, Ketua Ikatan SDM Profesional Indonesia (ISPI), mengungkapkan bahwa meskipun situs pencari kerja dapat memberikan akses kepada banyak lowongan, sebenarnya peluang terbesar untuk mendapatkan pekerjaan berasal dari jaringan atau kenalan yang sudah berpengalaman. Menurutnya, hanya sekitar 20-30% dari lowongan kerja yang dipublikasikan di situs-situs tersebut, sementara sisanya tidak terjangkau oleh publik.

Statistik Lowongan Kerja

Dalam wawancara yang berlangsung pada Senin, 7 Oktober 2024, Ivan menjelaskan bahwa praktik ini umum digunakan, karena melalui jaringan, pihak HRD dapat memperoleh rekomendasi langsung dari kolega atau kenalan. Bahkan, individu dapat menyerahkan surat lamaran atau CV mereka secara langsung ke bagian HRD.

Peran Jaringan dalam Pencarian Kerja

Saat ini, di era digital, banyak pencari kerja menggunakan situs-situs penyedia lowongan. Namun, Ivan menekankan bahwa informasi yang ditampilkan di portal pekerjaan biasanya hanya mencakup sebagian kecil dari keseluruhan lowongan yang tersedia. "Sebagian besar lowongan hanya dapat diketahui melalui komunikasi informal," tuturnya.

Rekomendasi dan Koneksi

Ivan juga mencatat bahwa efektivitas pencarian kerja melalui platform seperti LinkedIn masih ada, namun jika ingin menangkap peluang yang lebih besar, jaringan profesional sangatlah penting. "Melamar langsung ke perusahaan bisa hanya menghasilkan akses ke 30% dari lowongan yang terbuka," jelasnya.

Terakhir, meski proses melamar melalui koneksi internal memberikan keuntungan, keputusan akhir tetap bergantung pada kemampuan individu dan rekam jejak kerja mereka. Oleh karena itu, membangun jaringan yang kuat menjadi langkah krusial dalam mencari pekerjaan di masa kini.

Demikianlah jalan pintas menuju karir antara melamar online atau doortodoor ke perusahaan telah saya uraikan secara lengkap dalam tips dan trik, finance Jangan ragu untuk mencari tahu lebih lanjut tentang topik ini tetap fokus pada tujuan dan jaga kebugaran. Ajak temanmu untuk ikut membaca postingan ini. Terima kasih

© Copyright 2024 - Wewara.web.id
Added Successfully

Type above and press Enter to search.