• Default Language
  • Arabic
  • Basque
  • Bengali
  • Bulgaria
  • Catalan
  • Croatian
  • Czech
  • Chinese
  • Danish
  • Dutch
  • English (UK)
  • English (US)
  • Estonian
  • Filipino
  • Finnish
  • French
  • German
  • Greek
  • Hindi
  • Hungarian
  • Icelandic
  • Indonesian
  • Italian
  • Japanese
  • Kannada
  • Korean
  • Latvian
  • Lithuanian
  • Malay
  • Norwegian
  • Polish
  • Portugal
  • Romanian
  • Russian
  • Serbian
  • Taiwan
  • Slovak
  • Slovenian
  • liish
  • Swahili
  • Swedish
  • Tamil
  • Thailand
  • Ukrainian
  • Urdu
  • Vietnamese
  • Welsh
Hari

Your cart

Price
SUBTOTAL:
Rp.0

Terungkap! Rahasia Tersembunyi yang Menjegal Pelamar Kerja

img

Wewara.web.id Semoga kamu tetap berbahagia ya, Dalam Opini Ini saya ingin berbagi tentang Tips dan Trik, Finance yang bermanfaat. Ringkasan Artikel Mengenai Tips dan Trik, Finance Terungkap Rahasia Tersembunyi yang Menjegal Pelamar Kerja Pelajari detailnya dengan membaca hingga akhir.

Penyebab Penolakan Lamaran Kerja Menurut Ketua ISPI

Ketua Ikatan SDM Profesional Indonesia (ISPI), Ivan Taufiza, mengungkapkan bahwa salah satu alasan utama mengapa lamaran kerja sering ditolak oleh perusahaan adalah ketidakcocokan antara kriteria yang diinginkan oleh perusahaan dengan isi lamaran yang diajukan. Ia menjelaskan bahwa banyak pelamar tidak memenuhi ekspektasi yang diharapkan oleh perusahaan, meskipun lamaran mereka awalnya diterima.

Pentingnya Memahami Kriteria Perusahaan

Ivan menekankan bahwa banyak pelamar kerja belum memahami dengan jelas kriteria yang dibutuhkan perusahaan, yang berujung pada penolakan saat proses seleksi. Ketika pelamar mengirimkan lamaran, seringkali mereka merasa sudah memenuhi syarat, namun saat memasuki tahap seleksi, mereka menemui kendala karena keterampilan yang dimiliki ternyata tidak sesuai.

Dampak Penolakan terhadap Pelamar

Proses penolakan ini dapat menimbulkan perasaan frustrasi di kalangan pencari kerja. Ivan mendorong para pelamar untuk memahami alasan di balik penolakan agar dapat melakukan evaluasi dan perbaikan pada lamaran mereka ke depan. “Isunya adalah kualitas yang dicari, apakah itu dapat disesuaikan dengan penawaran yang ada,” jelasnya.

Masalah Keterampilan Umum

Salah satu masalah yang sering dihadapi adalah kurangnya keterampilan umum, seperti kemampuan berbahasa asing. Ivan memberikan contoh, “Banyak kandidat yang secara akademis sangat baik, namun saat diminta untuk melakukan presentasi dalam bahasa Inggris, mereka kesulitan.” Hal ini menunjukkan bahwa meskipun pelamar memiliki nilai akademik yang bagus, jika keterampilan komunikasi mereka kurang, peluang untuk diterima di perusahaan asing menjadi kecil.

Begitulah terungkap rahasia tersembunyi yang menjegal pelamar kerja yang telah saya jelaskan secara lengkap dalam tips dan trik, finance, Semoga artikel ini menjadi inspirasi bagi Anda cari inspirasi baru dan perhatikan pola makan sehat. Jika kamu setuju lihat artikel lainnya di bawah ini.

© Copyright 2024 - Wewara.web.id
Added Successfully

Type above and press Enter to search.